# Key Performance Indicators (KPIs) Diploma

- Link: https://mtms.com.eg/index.php/kpis-diploma/
- Published: 2026-07-02T00:05:36+03:00
- Author: admin

![دبلومة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs)](https://mtms.com.eg/wp-content/uploads/
2026/06/مؤشرات-قياس-الاداء-الرئيسية.png)

# دبلومة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs)

(5.0 بناءً على 86 تقييم)

8,000 EGP 7,000 EGP

المدة: 25 ساعة تدريبية

أسلوب التدريب: ورش عمل تفاعلية

شهادة معتمدة بعد إتمام البرنامج

## وصف البرنامج

هل تتحرك منظمتك نحو أهدافها فعلاً؟ أم أنك تديرها بنظام “عشوائي”؟

في عالم يتغير كل يوم، لا يكفي أن تضع خطة جيدة، بل يجب أن تمتلك الأدوات التي تقيس
مدى التقدم الحقيقي تجاه هذه الخطة.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لم تعد رفاهية… بل أصبحت ضرورة لأي منظمة تطمح إلى الاستدامة
والتميز.

في هذا البرنامج التدريبي المتكامل، نأخذك في رحلة عملية تبدأ من فهم المفهوم الصحيح
لـ KPIs، مرورًا بتصميم المؤشرات وربطها بالأهداف الاستراتيجية، وصولًا إلى تطبيقها
وتحليل نتائجها باستخدام أدوات قياس حقيقية.

## الأهداف العامة للبرنامج

تطوير فهم عميق لأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية ودورها في تحسين أداء المؤسسات

تمكين المشاركين من تصميم مؤشرات قابلة للقياس وفعالة في التقييم الحقيقي

رفع كفاءة المتدربين في استخدام المؤشرات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحليلية مبنية 
على البيانات

## المحتوى التدريبي (المحاور)

### 1. مدخل إلى إدارة الأداء المؤسسي

 * مفهوم الأداء وأبعاده
 * لماذا نحتاج إلى مؤشرات الأداء؟

### 2. التمييز بين: KPI – KRI – CSF

 * تعريفات دقيقة
 * متى نستخدم كل نوع؟

### 3. تصميم مؤشرات أداء فعالة

 * معايير SMART
 * بناء شجرة المؤشرات (KPI Tree)
 * ربط المؤشرات بالأهداف الاستراتيجية والتشغيلية

### 4. تحليل المؤشرات الحالية وتقييم الفجوات

 * قياس الوضع الراهن
 * مؤشرات مضللة VS مؤشرات فعالة

### 5. لوحات التحكم Dashboard

 * أدوات عرض البيانات
 * استخدام Excel أو Google Data Studio أو Power BI

### 6. تطبيقات عملية Sector-Based

مؤشرات قياس أداء في:

 * القطاع الصناعي
 * القطاع الخدمي
 * قطاع التعليم
 * قطاع التجزئة والمبيعات

## مخرجات البرنامج

بنهاية الكورس، سيكون المشاركون قادرين على:

فهم وتطبيق منظومة KPIs بشكل احترافي

تصميم مؤشرات أداء خاصة بمنظماتهم

تقييم الأداء بفعالية واستنتاج الانحرافات

إعداد لوحات قياس تفاعلية تساعد على اتخاذ القرار

الربط بين التحليل الرقمي والأداء البشري والتشغيلي

## الفئة المستهدفة

المدراء العامون والتنفيذيون

مدراء الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي

مسؤولو الجودة والتطوير المؤسسي

رؤساء الفرق والمشرفون

محللو البيانات وتقارير الأداء

رواد الأعمال ومدراء المشاريع

### أسلوب التدريب

 * جلسات تفاعلية تعتمد على ورش العمل
 * نماذج تطبيقية وقوالب جاهزة للاستخدام
 * تحليل حالات دراسية واقعية
 * تقييمات قبل وبعد لضمان اكتساب المهارات

التصنيفات:مؤشرات قياس الأداء

الوسوم:كي بي أي

## الأسئلة الشائعة

كم سعر دبلومة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs)؟

السعر الحالي 7,000 جنيه مصري بدل 8,000 جنيه، وهو عرض لفترة محدودة حتى 15 نوفمبر 
2026.

هل يوجد ضمان لاسترداد المبلغ؟

نعم، نقدّم ضمان الرضا وضمان استرداد المبلغ خلال 30 يومًا. التفاصيل الكاملة في صفحة
سياسة الاسترداد.

كيف أسجّل في الدبلومة؟

اضغط على زر الشراء في هذه الصفحة وأكمل الطلب، أو تواصل معنا على الرقم +201550570044
أو البريد info@mtms.com.eg وسيساعدك فريقنا في التسجيل.

أين أجد تفاصيل أكثر عن المحتوى؟

محاور الدبلومة وتفاصيلها موضحة في هذه الصفحة، ويمكنك التواصل مع فريق MTMS Global
لأي استفسار إضافي.

[Privacy Policy | سياسة الخصوصية](https://mtms.com.eg/index.php/privacy-policy/)
[Terms & Conditions | الشروط والأحكام](https://mtms.com.eg/index.php/terms-of-service/)
[Refund Policy | سياسة الاسترداد](https://mtms.com.eg/index.php/refund_returns/)

© 2026 MTMS GLOBAL · Nasr City, Cairo, Egypt · +20 155 057 0044